安踏集团作为国内领先的体育用品企业，一直致力于打造卓越团队，推动体育事业的发展，随着公司业务的不断扩张和市场需求的日益增长，安踏集团正诚邀各类优秀人才加入我们的行列，共同开创美好的未来。

公司背景

安踏集团自创立以来，始终专注于体育领域，秉承“永不止步”的品牌理念，致力于为消费者提供高品质的体育用品和优质的服务，经过多年的发展，安踏集团已经发展成为国内外知名的体育用品企业，产品涵盖运动鞋、运动服装、运动配件等多个领域。

招聘职位

安踏集团人才招聘信息涵盖了多个岗位，包括但不限于以下职位：

1、研发设计师：负责新产品的设计与开发，根据市场需求和消费者反馈进行改进和创新。

2、市场营销人员：负责品牌宣传与推广，制定市场营销策略，提高品牌知名度和市场份额。

3、销售代表：负责销售业务的拓展与管理，完成销售指标，提高销售业绩。

4、供应链管理人员：负责供应链管理，优化库存，确保产品供应与市场需求相匹配。

5、数据分析师：负责收集与分析市场数据，为决策提供支持。

6、人力资源专员：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

招聘要求

为了保障公司的持续发展，安踏集团对人才的要求十分严格，具体如下：

1、具备良好的职业素养和团队合作精神。

2、具备较强的学习能力和创新意识。

3、具备较强的沟通和协调能力。

4、相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

安踏集团人才招聘流程如下：

1、投递简历：应聘者可通过公司官网、招聘网站或其他渠道投递简历。

2、初步筛选：公司HR对简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试、复试等环节，对应聘者的综合素质进行评估。

4、录用通知：面试通过者将收到录用通知，并安排入职时间。

5、入职培训：新员工将接受为期一段时间的入职培训，了解公司文化、业务流程等方面的知识。

6、试用期：新员工需通过试用期考核，方可正式成为公司的一员。

福利待遇

安踏集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的福利待遇，包括：

1、基本工资：根据职位和工作经验确定基本工资水平。

2、绩效奖金：根据工作表现和业绩给予相应的奖金激励。

3、五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4、年度休假：员工享有带薪年假、病假等休假福利。

5、培训机会：公司提供内部和外部的培训机会，助力员工成长。

6、其他福利：包括员工关怀、节日福利等。

职业发展

安踏集团重视员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断提升自身能力，参与各类培训和项目，为公司的持续发展做出贡献，公司建立了完善的晋升机制和薪酬体系，为优秀员工提供更多的发展机会和更好的待遇。

安踏集团诚邀广大优秀人才加入我们的行列，共同推动体育事业的发展，我们期待与您携手共创美好的未来，实现个人价值与公司发展的双赢，欢迎有志之士加入安踏集团，共同书写辉煌的篇章！

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，或关注公司官网、招聘网站等渠道获取更多招聘信息，我们期待您的加入！