随着经济的持续发展和产业结构的优化升级，安溪人才公司正积极寻找各类优秀人才，以推动公司的快速发展和满足市场的需求，本文旨在向广大求职者提供安溪人才公司的最新招聘信息，以便您了解我们的招聘需求和企业文化。

公司概况

安溪人才公司是一家致力于人才招聘、培训、评估和企业咨询等业务的综合性人力资源公司，我们秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为企业提供优质的人力资源服务，公司拥有丰富的行业经验和专业团队，已与众多知名企业建立了长期合作关系，我们的目标是成为行业内最具影响力的人才服务公司。

招聘岗位及要求

1、招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责制定和执行招聘计划，组织面试和选拔优秀人才；

（2）负责招聘渠道的管理和优化，建立和维护良好的企业形象；

（3）负责招聘团队的管理和培训，提高团队整体业务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）具备3年以上招聘工作经验，有团队管理经验者优先考虑；

（3）熟悉招聘渠道和面试技巧，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）协助完成招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）负责公司员工入职、离职、转正等手续的办理；

（3）协助完成人力资源相关数据的统计和分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力和文字功底；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责销售公司的人才服务产品，完成个人和团队的销售任务；

（2）负责客户关系的维护和发展，建立长期合作关系；

（3）负责市场信息的收集和分析，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

（2）具备较强的销售技巧和沟通能力；

（3）具备客户服务意识和团队协作精神；

（4）具备较强的市场开拓能力和抗压能力。

福利待遇

安溪人才公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们重视员工的成长和发展，为员工提供培训和学习机会，公司倡导良好的工作氛围，为员工提供舒适的工作环境。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的官方邮箱，我们将在收到简历后的一周内安排面试，面试地点：安溪人才公司总部，我们期待您的加入，共同为安溪人才公司的发展贡献力量。

安溪人才公司始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，我们深知，优秀的员工是公司最宝贵的资源，我们积极寻找和招聘各类优秀人才，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景，我们希望与您共同实现公司的愿景和使命，欢迎您加入安溪人才公司，共创美好未来！

安溪人才公司正热诚欢迎各位优秀人才的加入，我们期待您的到来，共同为公司的繁荣和发展贡献力量。