随着科技的飞速发展，江苏苏投科技作为业界的佼佼者，一直在科技创新领域扮演着重要角色，为满足公司不断扩张的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动科技创新发展，本文将对江苏苏投科技的招聘相关信息进行详细介绍。

公司背景

江苏苏投科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展与积累，已经成为一家集科研、开发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司秉承“科技创新、质量至上、诚信服务”的宗旨，致力于为客户提供优质的产品与服务，在业界享有较高的声誉和地位，是众多企业和求职者信赖的合作伙伴。

招聘需求

为满足公司业务发展需求，江苏苏投科技现招聘以下岗位：

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的研发、优化与改进；

（2）参与项目研发方案的制定与实施；

（3）协助解决产品研发过程中的技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的团队协作精神和创新意识。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展销售渠道，建立客户关系；

（3）参与市场调研，制定销售策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备团队协作精神，有良好的市场开拓能力。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效管理等；

（3）参与制定人力资源管理制度与流程。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论与实务；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力。

招聘流程

江苏苏投科技的招聘流程包括以下几个环节：

1、投递简历：应聘者将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估；

4、录用：经过面试合格后，公司HR会通知应聘者录用结果，并安排入职事宜。

福利待遇

江苏苏投科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括：

1、薪资：公司根据应聘者的学历、工作经验、专业能力等方面确定薪资水平；

2、社保：公司为员工缴纳社会保险；

3、福利：员工享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利；

4、培训：公司重视员工培训，为员工提供各种培训机会，提升员工的专业素质和能力。

江苏苏投科技作为一家具有创新精神和卓越实力的高新技术企业，一直致力于推动科技创新发展，为了满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚邀有志于科技创新的您加入我们的团队，共同创造美好的未来，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！