随着广东省旅游业的蓬勃发展，各大旅游景区迎来了前所未有的发展机遇，为了满足广大游客的需求，提升旅游服务质量，我省各大旅游景区现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为广东省旅游事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、导游

岗位职责：负责为游客提供导览服务，讲解景区历史文化，安排旅游活动，保障游客安全。

任职要求：具备良好的沟通能力、语言表达能力，有较强的责任心和敬业精神，熟悉旅游业务知识，持有导游资格证书者优先考虑。

2、景区安全管理

岗位职责：负责景区内的安全管理工作，确保游客安全，维护景区秩序。

任职要求：具备较强的组织协调能力和应变能力，有责任心和安全意识，熟悉安全管理制度和操作流程。

3、景区售票员

岗位职责：负责景区门票的售卖、验票工作，提供游客咨询解答服务。

任职要求：具备良好的服务态度，熟练掌握办公软件操作，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

4、景区餐饮服务员

岗位职责：负责为游客提供餐饮服务，包括点餐、上菜、清洁等工作。

任职要求：具备良好的服务意识和卫生习惯，有餐饮从业经验者优先考虑。

5、旅游产品开发专员

岗位职责：负责旅游产品的设计与开发，制定旅游线路，推广旅游景区。

任职要求：具备较强的市场分析能力、创意能力，有旅游产品开发经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等环节。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位表现进行调整。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展机会。

5、福利补贴：根据岗位需要，提供交通补贴、通讯补贴等福利。

注意事项

1、应聘者请确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘期间，如有任何问题，请通过电话或邮件与人力资源部联系。

4、招聘公告有效期截至日期以邮件或公告形式通知，请应聘者及时关注。

广东省旅游景区诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动广东省旅游事业的发展，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

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