随着社会的不断发展和进步，大章丘劳动局为适应新时代的需求，致力于提升本地劳动力市场质量，优化人力资源配置，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建更加美好的大章丘贡献力量。

招聘背景

大章丘劳动局作为本地重要的劳动保障机构，肩负着维护劳动者权益、促进就业、推动劳动保障事业发展的重任，为了更好地服务市民，提高公共服务水平，我们不断优化人员结构，提升队伍素质，以满足日益增长的劳动保障需求。

招聘岗位及条件

1、劳动保障监察员

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传、咨询工作；

（2）对辖区内用人单位进行劳动保障监察，维护劳动者合法权益；

（3）处理劳动纠纷，协助解决劳动争议；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，法学、劳动保障等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、就业指导师

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传、咨询工作；

（2）为求职者提供职业指导、就业推荐服务；

（3）组织就业培训，提高求职者就业技能；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、亲和力和耐心；

（3）具备较强的组织策划能力和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、办公室文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料，做好档案管理；

（3）负责会议组织、记录，撰写会议纪要；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的文字表达能力和计算机操作能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经历者优先。

招聘流程

1、报名：请前往大章丘劳动局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至大章丘劳动局人事部。

2、资格审查：我们对报名人员提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历、经验和能力确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，帮助员工提升技能和能力，实现个人价值。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，注重员工身心健康。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、应聘者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便接收面试通知。

4、录用后，请按要求办理入职手续。

大章丘劳动局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建更加美好的大章丘贡献力量，我们期待与您携手共进，共创辉煌。

欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！